はじめまして。まなぼーとを運営しているutaです。
医療・介護の現場で14年間、中間管理職として働いてきました。2026年5月からは病院のリハビリ課でNo.2として奮闘しています。
こんな悩みを抱えていませんか？
- 上司と部下の板挟みで、毎日消耗している
- 部下が言うことを聞かず、どう関わればいいか分からない
- 職場の人間関係がつらくて、転職すべきか悩んでいる
- 仕事のストレスで限界を感じている
- 管理職なのに、うまくチームをまとめられない
私自身、これらすべてを経験してきました。現場の泥臭いリアルを知っているからこそ、「きれいごとじゃない答え」をお伝えできると思っています。
このブログでお伝えすること
- 職場の人間関係：上司・同僚・部下との付き合い方、トラブル対処法
- 管理職の教科書：逆パワハラ、部下育成、チームマネジメント
- 転職・キャリア：30代・40代の転職判断、現場からのリアルな声
- 職場メンタル：消耗サインの気づき方、自分を守る方法
- 仕事×生活：中間管理職が「持続可能な働き方」を考える
記事はすべて「現場で実際に使えるか」を基準に書いています。理論より経験、きれいごとより現実を大切にしています。
プロフィール
- 医療・介護現場歴14年
- 中間管理職（現在：病院リハビリ課No.2）
- MBTI：INFJ（提唱者型）
- 「現場のリアル」を発信するブロガー
一緒に、職場での消耗を減らしていきましょう。
uta